헝가리 인사·채용 서비스

헝가리에서 이미 사업을 운영 중이거나 헝가리 진출을 준비하고 있는 기업에게 있어, 역량 있고 신뢰할 수 있으며 회사 문화에 잘 맞는 현지 팀을 구축하는 일은 장기적인 성공을 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 현지 법인 설립, 기존 조직의 확대, 유통·파트너사와의 협업 등 어떤 형태로든 헝가리에서 사업을 전개하고자 한다면, 효과적인 인사(HR) 관리와 채용 시스템이 안정적인 일상 운영과 지속 가능한 성장의 핵심이 됩니다.

헝가리 노동시장은 자국 고유의 노동법 규정, 인사 관행, 문화적 특성, 산업별 인력 수급 구조를 가지고 있습니다. 이러한 요소는 현지 환경에 익숙하지 않은 해외 기업에게 적지 않은 도전 과제가 될 수 있습니다. KOISRA는 한국 및 해외 기업을 대상으로 헝가리 시장에 특화된 인사·채용 서비스를 제공하여, 이러한 복잡성을 효과적으로 관리하고 강한 로컬 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.

KOISRA는 일본, 한국을 비롯한 다양한 아시아 기업을 유럽에서 지원해 온 경험을 바탕으로, 문화 차이에서 비롯되는 커뮤니케이션 문제를 완화하고, 효율적인 HR 시스템을 구축하며, 헝가리 업무 환경에 자연스럽게 녹아드는 조직을 만들 수 있도록 돕고 있습니다.

헝가리 인사·채용 서비스 범위

KOISRA의 인사·채용 서비스는 헝가리 내 신규 설립 조직과 기존 운영 조직 모두를 대상으로 직원 라이프사이클 전반을 지원하도록 설계되어 있습니다. 주요 서비스 영역은 다음과 같습니다.

A. 채용 및 인재 발굴

• 관리, 기술, 영업, 사무, 관리직 등 헝가리 현지 인재 발굴 및 채용 대행
• 현지 시장 기준과 기대 수준에 부합하는 직무기술서(Job Description) 작성 및 정비
• 서류 검토, 인터뷰, 역량 평가, 최종 후보군(쇼트리스트) 선별
• 헝가리어–영어, 헝가리어–한국어 등 이중·다국어 인재 채용 지원
• 직급·직무별 급여 수준과 고용 트렌드에 대한 시장 정보 제공

B. HR 체계 구축 및 로컬 팀 개발

• 헝가리 노동 규정을 반영한 맞춤형 HR 프로세스 설계
• 입사 온보딩 프로그램 및 오리엔테이션 구성으로 조직 문화 정착 지원
• 한국 본사와 헝가리 직원 간 효과적인 커뮤니케이션을 위한 문화·소통 가이드 제공
• 내부 규정, 보고 라인, 조직 구조 설계 및 정비 지원

C. 급여, 행정 및 컴플라이언스

• 헝가리 세법 및 사회보장 규정을 준수하는 급여(Payroll) 처리 지원
• 근로계약서 및 관련 HR 문서 작성·정비
• 필수 신고, 노동 관련 행정 절차 등 노동법 컴플라이언스 지원
• 근로시간, 연장·야간근로, 수습기간, 해고·퇴직 절차, 복리후생에 관한 자문

D. 교육 및 직원 지원

• 한국 기업과 함께 일하는 헝가리 직원 대상 맞춤형 교육 프로그램 기획
• 리더십 및 팀 커뮤니케이션 교육
• 갈등 관리 및 직장 내 중재 지원
• 관리자·슈퍼바이저를 위한 지속적인 HR 자문 제공

KOISRA의 접근 방식

KOISRA는 실무적인 HR 경험과 헝가리 현지 인사이트를 결합하여, 귀사의 헝가리 운영이 안정적이고 효율적으로 이루어질 수 있도록 지원합니다. 당사의 기본 접근 방식은 다음과 같습니다.

1. 기업에 대한 심층 이해

• 귀사의 비즈니스 목표, 조직 구조, 기업 문화, 헝가리 팀에 대한 기대사항을 면밀히 파악

2. 맞춤형 HR·채용 계획 수립

• 요구 사항에 기반하여 헝가리 노동시장 상황과 귀사의 요구를 반영한 인사·채용 플랜 설계

3. 현지 실행 및 지속 지원

• 헝가리 현지 파트너 및 HR 전문가 네트워크를 활용하여 채용, 교육, 문서화, 컴플라이언스 업무 수행

4. 문화·커뮤니케이션 정렬

• 한국 본사와 헝가리 직원 간 문화·관리 스타일 차이를 조정하고, 원활한 협업 구조를 구축할 수 있도록 지원

5. 계속적인 HR 자문

• 헝가리 사업 확대 과정에서 발생하는 인사 이슈, 인력 구조 변화, 신규 운영 니즈에 대해 상시 자문 제공

왜 KOISRA인가?

다수의 해외 중소·중견기업 및 대기업은 헝가리에서 인력을 채용하고 관리하는 과정에서 노동 규정에 대한 이해 부족, 후보자 평가의 어려움, 문화·언어 장벽 등 여러 문제에 직면합니다. KOISRA는 다음과 같은 강점을 바탕으로 이러한 어려움을 해소합니다.

• 한국 및 아시아 기업의 유럽 진출을 다수 지원해 온 실무 경험
• 헝가리 HR·채용 전문가 네트워크를 통한 현지 기반 인사이트
• 문화 차이와 커뮤니케이션 스타일에 대한 이해를 바탕으로 한 인사·조직 운영 자문
• 구조화된 프로세스와 현지 정보를 결합한 신뢰할 수 있는 HR·채용 지원

KOISRA의 목표는 귀사가 헝가리에서 유능하고 동기부여가 높은 안정적인 팀을 구축하여, 핵심 비즈니스에 집중할 수 있는 환경을 만드는 것입니다.